Wat krijg je in de plaats?

Je komt terecht in een werkomgeving waar alles draait om mensen en convivialiteit. Waar je professionele inzet wordt gehonoreerd met een marktconforme verloning die rekening houdt met je anciënniteit. Waar alles in het teken staat van een goede work/life balance En waar je, uiteraard, de verwachte en vereiste extra-legale voordelen geniet.

Wat ga je precies doen?

Als Teamleader Admin maak je deel uit van het Local Management Team. Je coördineert het opnamebeleid en de facturatie en tekent mee het commerciële en marketingplan uit. Verwacht wordt dat je de visie van Orpea structureel en consequent uitrolt en versterkt binnen je team en op die manier bijdraagt tot de levenskwaliteit van je collega’s én die van onze bewoners.

Je vervult een cruciale rol in de dagelijkse werking van het woonzorgcentrum als aanspreekpunt voor zowel de bewoners en hun familie, medewerkers en teamleaders als de betrokken externe organisaties, overheden en dienstverleners.

Bewoners en hun familie kunnen bij jou terecht voor alle nodige en gewenste informatie met betrekking tot verblijf en voorzieningen. Ook de procedurele opvolging van het bewonersdossier is bij jou in goede handen, want in alles afgestemd op de Orpea doelstelling: een optimale levenskwaliteit en autonomie voor de bewoners.

De medewerkers kunnen op je rekenen voor een zorgvuldige personeels- en loonadministratie en voor alle gewenste informatie in verband met sociale wetgeving, rechten en plichten. Je onderhoudt een nauw contact met externe gezondheids-, medisch sociale, toezichthoudende instanties en organisaties. En uiteraard neem je ook je volle verantwoordelijkheid als directielid.

Je bent de administratieve steun en toeverlaat van de directeur en houdt hem/haar op de hoogte van de nieuwe marketing- en salestendensen. Jouw focus ligt verder ook vooral op HR administratie.

Zo werk je op jouw manier mee aan de kwalitatieve dienstverlening die van Orpea wordt verwacht.

Wat heb je allemaal in je mars?

Kan je terugvallen op een gedegen administratieve kennis en expertise, opgebouwd in een sociale context, bij voorkeur in de woonzorgsector? Ben je in het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring? Mag je jezelf een geboren people manager noemen? Iemand die de kunst verstaat om anderen te boosten en te motiveren, met een optimale servicekwaliteit, resultaatgerichtheid en tevredenheid van alle betrokkenen als objectief? Kijk je ernaar uit om je expertise te kunnen delen en verder te kunnen ontwikkelen in een omgeving waar dynamiek en zin voor initiatief bijzonder op prijs worden gesteld? Vind je het maar logisch dat je als teamleader ook je volle verantwoordelijkheid opneemt in het jou toegewezen werkgebied? Besef je het belang van omzet, maar koppel je die automatisch aan inzet? En ga je graag de uitdaging aan om samen met het management en je collega’s de zorgdienstverlening voor ouderen op een hoger niveau te tillen? Welkom in de wereld van Orpea.