Wat krijg je in de plaats?

Je komt terecht in een werkomgeving waar alles draait om mensen en convivialiteit. In een contract van onbepaalde duur, waarbij je professionele inzet wordt gehonoreerd met een marktconforme verloning die rekening houdt met je anciënniteit. Waar alles in het teken staat van een goede work/life balance. En waar je, uiteraard, de verwachte en vereiste extra-legale voordelen geniet.

Wat ga je precies doen?

Het Payroll-team voert de salarisverwerkingsprocessen uit, onder controle van de Comp & Ben Manager en op basis van de wet- en regelgeving.

Als Payroll Expert kom je terecht bij ons Payroll-team op de hoofdzetel in Ukkel en maak je integraal deel uit van het HR-team. Je rapporteert rechtstreeks aan de Comp & Ben Manager.

Een greep uit uw takenpakket:

  • je beheert en verwerkt persoonsgegevens, sociale documenten, salarissen en de administratie ervan met inachtneming van de wet- en regelgeving en waakt over de verschillende wijzigingen die binnen het paritair comité worden doorgevoerd.
  • je zorgt ervoor dat de administratie van salarissen correct en tijdig verloopt, in samenwerking met jouw collega’s van het Payroll-team.
  • je zorgt ervoor dat je zowel een goede adviseur bent als dé contactpersoon voor alle vragen op het gebied van salarisbeheer en sociale wetgeving.
  • je werkt nauw samen met het personeelsteam maar ook met de directeurs van onze residenties en ons sociaal secretariaat SD Worx.

Wat heb je allemaal in je mars?

Onze ideale kandidaat is/heeft…

  • minimum een bachelorsdiploma in personeelszaken of rechten, en aantoonbare ervaring van minstens 5 jaar in payroll
  • affiniteit met de zorgsector in het bijzonder de woonzorgsector
  • kennis van eBlox (SD WORX) is een zeer groot pluspunt

volgende kwaliteiten:

  • discretie, vertrouwelijkheid en precisie: u bent in staat vertrouwelijke gegevens te verwerken en kwaliteitswerk te leveren.
  • teamgeest: je bent een teamspeler en aarzelt niet om te steunen en in ruil daarvoor ondersteund te worden.
  • proactiviteit en anticipatie: je bent cijfermatig ingesteld en je hebt een analytisch vermogen.
  • beheersing van IT-tools: Je beheerst de software met betrekking tot salarisbeheer (Eblox) en HR-software.
  • gevoel voor contact en interpersoonlijke vaardigheden: je bent een transparant, eerlijk, open persoon en beschikt over goede interpersoonlijke vaardigheden.
  • gevoel voor organisatie en stressmanagement: je werkt gestructureerd en kan omgaan met stressvolle periodes.