Code d'éthique et responsabilité sociale des entreprises

En tant qu'organisme de santé, ORPEA et chacun de ses employés ont une responsabilité sociale importante. Le Code d'Ethique et de Responsabilité Sociale des entreprises contient les 16 principes auxquels ORPEA s'engage. Chaque employé d'ORPEA sera formé à ces principes importants.

Consultez le Code de Conduite

Code de conduite anticorruption et le trafic d'influence 

Le Groupe ORPEA réaffirme la tolérance zéro envers toute forme de corruption et de trafic d’influence. Ce Code de conduite anticorruption est un outil indispensable au service de tous pour adopter un comportement irréprochable en matière d’éthique des affaires. Le présent Code a pour objet de mettre en place des mesures qui puissent aider nos collaborateurs, dirigeants et administrateurs, quel que soit le pays, à adopter la bonne conduite lorsqu’ils sont confrontés à une difficulté.

Consultez le Code de Conduite anticorruption

Four people having a standup meeting

Au service de tous !

Orpea, c’est une organisation qui se veut entièrement au service des résidents et des collaborateurs. L’encadrement opérationnel de terrain, combiné à une offre d’établissements de choix, permet d’assurer une prise en charge globale de qualité.

Le dévouement inlassable de chaque équipe Orpea !

Chaque équipe liée à une maison de repos et de soins ou à une résidence-services Orpea, s’engage pour les résidents qui lui sont confiés, en restant attentive à tout instant aux valeurs essentielles d’Orpea :

  • Respect,
  • Accueil,
  • Confiance,
  • Écoute,
  • Compétences,
  • Conscience professionnelle.
Apartment building

Le cœur à la bonne place.

Dans le secteur des soins, l’éthique et le respect de l’individu font bien entendu partie intégrante de la culture d'entreprise. D'un point de vue sociétal, Orpea soutient différentes associations nationales, telles que France Alzheimer, ainsi que des associations œuvrant pour la recherche médicale.

L’engagement sociétal d’Orpea se manifeste par ailleurs surtout sur le plan de l’intégration locale. Nous sommes en effet convaincus que les équipes et les résidents se sentent  plus impliqués quand il s’agit de programmes à échelle locale.

Ainsi, chaque maison de repos et de soins organise régulièrement des actions dans son propre quartier, souvent destinées aux enfants, car les contacts intergénérationnels sont en effet bénéfiques aux résidents.  Ils retrouvent par exemple à nouveau un rôle de responsable et/ou peuvent transmettre leurs connaissances. 

Elderly people sitting on a bench in the gardne

Prendre aussi soin de la planète.

Chaque nouveau bâtiment Orpea répond aux objectifs de développement durable. À ce titre, nous  tenons compte, dans nos nouveaux projets de construction, de la maîtrise des énergies renouvelables et des critères HQE (Haute Qualité Environnementale), afin de limiter leur impact sur l'environnement, tout en assurant des conditions de vie saines et confortables à nos hôtes.