Infirmier(e)s chefs

Publiée le 30/05/2017 Personnel de soinsInfirmier Bonaparte

Introduction

Pour notre Résidence haut de gamme Bonaparte située à Waterloo, Orpea est actuellement à la recherche active de 2 infirmier(e)s chefs !

Tâches et responsabilités

L'infirmier(e) chef garantit et est responsable de la qualité des soins dans le respect des règles d'éthique et de déontologie. Il/Elle veille à l'application des procédures de soins.

Il/Elle gère le matériel et les locaux, dans le but d’optimiser les moyens et accroître la qualité des services.

Il/Elle peut intervenir dans la dispense des soins, d’actes médicaux, médico-techniques ou de rééducation.

Plus concrètement, il/elle assure les missions principales suivantes :

  • Garantir et contrôler la bonne prise en charge des résidents
  • Intégrer les familles aux projets de soins et de vie de leurs proches
  • Garantir la mise en place et le suivi des projets de vie individualisés en collaboration avec l’équipe soignante
  • Veiller à la bonne tenue des protocoles de surveillance des résidents, à leur sécurité et aux règles d'hygiène
  • Assurer la collaboration pluridisciplinaire à tous les niveaux
  • Veiller au suivi de la santé des résidents
  • Contrôler le suivi administratif des dossiers et procédures
  • Encadrer l'équipe soignante et contribuer à sa formation et son développement
  • Assurer la fonction de responsable pour la prise en charge de la fin de vie et de la démence

Profil recherché

Outre votre diplôme d'infirmier, nous recherchons une personne :

  • motivée et inspirante pour les autres
  • aux bonnes capacités analytiques
  • forte d'une organisation inégalable
  • ayant une technique irréprochable
  • dotée d'un leadership naturel
  • avec expérience d'encadrement (+ minimum 10 ans d'expérience professionnelle)
  • avec ou sans diplôme de Master ou d'école des cadres

Professionnalisme, intégrité et souci de la qualité font aussi partie de vos caractéristiques personnelles.

Nous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38 heures/semaine) comprenant des prestations un weekend sur deux, récupérables
  • Un horaire habituellement de jour
  • Une rémunération motivante assortie d’une assurance hospitalisation après 6 mois
  • Une participation aux frais de transport domicile-travail
  • Une carte avantage donnant accès à des réductions auprès de différents partenaires
  • Un cadre de travail ultra moderne
  • De nombreuses possibilités de formation et d’évolution

Intéressé(e) ?

Faites-nous part de votre candidature par mail à l’adresse suivante : n.fontaine@orpea.net

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