Logopède - temps partiel - Résidence Le Thines à Nivelles

Publiée le 06/03/2017 Personnel paramédicalLogopède Thines

Introduction

Pour notre Résidence Le Thines située à Nivelles, Orpea est actuellement à la recherche active d’un(e): Logopède

Tâches et responsabilités

Le (La) logopède prend en charge les résidents de manière individuelle pour la rééducation des troubles de la parole.

Il/Elle rééduque sur prescription médicale les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit chez les personnes âgées.

Il/Elle intervient aussi chez les patients atteints de troubles de la déglutition. 

  • Accueillir et informer le résident et son entourage en matière de soins
  • Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des résidents ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des personnes
  • Elaborer une démarche logopédique comprenant des objectifs et un programme d’activités thérapeutiques. Réévaluer ce programme lors de bilans réguliers
  • Concevoir et réaliser des exercices moteurs de la bouche, des exercices de compréhension de la langue, accompagner le résident souffrant de troubles de la déglutition
  • Eduquer et conseiller le résident et son entourage à l’utilisation et à la surveillance des appareils auditifs
  • Organiser et planifier les activités en coordination avec les équipes soignantes et médicales
  • Assurer un travail d’équipe et collaborer avec les autres partenaires
  • Vérifier l’hygiène et la décontamination du matériel de logopédie, ranger le matériel et garantir son entretien et son bon fonctionnement.

Profil recherché

Le (La) logopède doit avoir obtenu un diplôme en logopédie sanctionnant minimum 3 années d’études supérieures.

Il/Elle doit être reconnu(e) par le Conseil d’agréation de l’INAMI.

  • Disposer d'une capacité d'adaptation, d'organisation du travail, de communication et de collaboration multidisciplinaire
  • Etre dynamique et avoir l’esprit d’initiative
  • Etre professionnel et avoir l’esprit d’équipe
  • Adhérer aux normes de qualité et de soins

Nous offrons

  • Un contrat de remplacement à temps partiel (28,5 heures/semaine) comprenant des prestations un weekend sur deux, récupérables
  • Une rémunération motivante assortie d’une assurance hospitalisation après 6 mois
  • Une participation aux frais de transport domicile-travail
  • Une carte avantage donnant accès à des réductions auprès de différents partenaires
  • Un cadre de travail confortable
  • De nombreuses possibilités de formation et d’évolution
  • De réelles perspectives d’embauche (grand groupe international en pleine expansion)

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature à la directrice de la résidence, Madame Isabelle Denis via le formulaire ci-dessous.

Consulter nos offres

Postuler pour cette offre

Les champs marqués d'une astérisque (*) sont obligatoires